戦略人事の道が開ける!戦略人事超実践講座
弊社代表菅生が「経営戦略を組織のDNAに刻み込む!戦略人事超実践講座」へ登壇いたします。今回の講座では、以下のような企業様にお役立ていただける内容が満載です。その道のプロが講師を務める講義と、コンサルティングをハイブリッ … Continue reading “戦略人事の道が開ける!戦略人事超実践講座”
弊社代表菅生が「経営戦略を組織のDNAに刻み込む!戦略人事超実践講座」へ登壇いたします。今回の講座では、以下のような企業様にお役立ていただける内容が満載です。その道のプロが講師を務める講義と、コンサルティングをハイブリッ … Continue reading “戦略人事の道が開ける!戦略人事超実践講座”
今日は「成果を出す戦略人事」実践セミナーの最終回でした。ご参加いただきました方には、改めてお礼申し上げます。組織づくりの原理原則を学んでいただきましたので、あとは実践あるのみですね。 戦略人事がうまくいく組織には、共通点 … Continue reading “トップダウン型では社員のやる気は上がらない”
目的 「目標マネジメント・部下マネジメント」の根幹となる考え方を学ぶ 背景 内容 セミナー参加のきっかけ お客様の声を抜粋しています。 セミナーで印象に残ったこと お客様の声を抜粋しています。 セミナー後の気づきと今後の … Continue reading “管理職のための「マネジメント力向上」セミナー”
増収増益の企業が2社あります。 1社は、毎年、前年比115%利益を出すことが掲げられ、叱咤激励され、ダメ出しをされることも多く、上司からダメ出しされても仕方がないと思うくらい自信喪失、僕には無理と諦める始末。だからこそ、 … Continue reading “経営スタイルの違い”
ビジネスモデルやビジネス環境など、様々なことが急速に変化する現代社会において、企業はもちろんのこと、個人においても求められている能力のひとつが「レジリエンス」です。 レジリエンス(resilience)は、もともと「弾力 … Continue reading “企業の「飛躍的な好調」を支えるレジリエンス”
部下が思ったように動いてくれない、と思ったことはありませんか?期待しているからこそ、期待に応えてもらえないと、残念さもひとしおですよね。 このように「部下が思ったように動いてくれないから、どうやったら動いてくれるようにな … Continue reading “あなたの選択は?”
今、世界卓球が熱いです。 卓球は基本的に個人競技です。ですから普段、選手の皆さんは、ライバル選手に負けないように自分で自分のフィジカル・メンタルを高め、技術を磨き、戦術を組み立てる力を高め、パフォーマンスを高めています。 … Continue reading “個人商店とチーム”
「採用で失敗しないためにはどうしたらよいですか?」 社員さんを雇用したくても、求める人材かどうかをどう見極めたらよいか、というご相談をよくお伺いします。一度雇用したら、辞めさせることは難しいですからね。 採用で考えるべき … Continue reading “採用のポイントとは?”
2023年1月から、高校生向けの教材開発をしています。テーマは「問題解決」です。 なぜ教材開発することになったかというと、1年後の共通テストに「情報」という科目が追加されます。「情報」という科目の中に「問題解決」というペ … Continue reading “ミスコミュニケーションの原因”
チームビルディングで成果アップ