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プレゼント!新入社員研修動画

2020年12月7日
2020年4月入社の新入社員への研修、 困惑した企業様も多いのではないでしょうか。 弊社にも急遽、 「少人数だから地元で開催されるオープンセミナーに 参加させようと思っていたが、 セミナーが中止になった」、ということで 何社様かご依頼いただきました。 オープンセミナーが中止になったことで、 新入社員研修自体に参加させることができなかった という企業様も多かったとお伺いしました。 2021年度はどうしようか悩んでいる企業様も 多いことと思います。 新入社員研修は、 学生から社会人への切り替え、 ・・・

問題解決がうまくできない

2020年11月15日
もうすでに、様々な改善や問題解決に取り組んでいるが、 なかなか問題が解決していかない、という状況にある企業様がたくさんあります。 私がご相談をいただくときには、 すでに様々な研修をしていますとか、コンサル入れていました、 という企業様も数多くいらっしゃいます。 それでもうまくいっていない、というのです。 正確には、それでもうまくいっていない、とはおっしゃいませんよ。 でも、実際はそれでもうまくいっていない、 まだ思うレベルまで到達していない、というのは明らかです。 そのような企業様にダメ出しするつもりは毛頭ございませんので、 誤解な・・・

根本から問題を解決してほしい!

2020年11月14日
現在、事務系・技術部門・製造管理のスタッフ向けの 「なぜなぜ研修」のご依頼をいただき、登壇しています。 社員数約500名の製造業、 研修は1日間×10回(約120名)、 そして後日フォローアップで個別課題へのグループコンサルです。 研修導入の動機 社長や役員さんが研修をしたいと思われたきっかけは、 製造時の不具合が発生し、 その不具合がなぜ発生したのか、 そしてなぜ不具合がお客様のところまで流出してしまうのか、 各部、各課、各担当で検討を重ね、対策を行っているが、 なかなか本質的な解決ができない。 もっと根本から解決でき・・・

組織のレジリエンスをあげる方法

2020年11月10日
先日、個人のレジリエンスを高める方法をお伝えする講座を開催しました。 受講者の方々かた様々なことを教えていただきました。 心から感謝しています。 そのうちの1つが組織のレジリエンスを高めたいと思っている、ということです。 組織のレジリエンスを高めたい、と思っていると顕在化した認識を 持っているわけではありませんが、 菅生が話をお伺いしていると、きっとそういうことだろうということが 想像されたのです。 組織のレジリエンスはどのように高めることができるのか。 それはまさにチームビルディングを行うことです。 チームビルディングを行・・・

コロナ禍に入社した新入社員へのケア

2020年10月2日
2020年4月の新入社員は、様々な不安を抱えながらの入社となった。 新入社員は想像以上の不安を抱えている 2020年3月から4月、 ・自分が内定をもらっている会社はコロナで倒産しないか? ・内定もらったが、取り消しになりはしないか? ・入社、即クビになったらどうしよう? ・入社式はあるのだろうか? 今までの新入社員も、 ・どこに配属されるのだろうか? ・会社でうまくやっていけるだろうか? ・仕事ができるようになるだろうか? など様々な不安があったが、それを上回る不安と緊張の連続の中の入社だった。 無事入社できても・・・

日本初!社員向け子育て支援サービスを始めました【動画】

2020年10月2日
まずは動画をご覧下さい! https://www.youtube.com/watch?v=v7PuYAAruB4&t=21s あなたの会社の社員はこんな悩みを抱えて仕事をしていませんか? ◇子どもとの時間やコミュニケーションが十分とれない ◇仕事に専念したいけど、子どもの教育にかける時間が取れず将来が不安 ◇子どもの教育や送り迎えをしたいので、仕事に専念したいけどできない ◇仕事が忙しく、子どもに寂しい思いをさせているのではないかと罪悪感 ◇子供に自分の仕事を理解してほしいけど、理解してもらえない ◇働く親なら誰もが同じ不安と心配を抱えて仕事をしているのだから・・・

仕事で成果をあげるコツ

2020年09月18日
先日、百五総研様主催の「問題解決力向上研修」で登壇させていただきました。 コロナ対応で、グループワークができないだけでなく、 席が離れているため、 隣の方と話をすることもできない状況の中での 6時間半の研修。 一言もしゃべらず6時間半、 受動的な受講するのは耐えられない(笑) というわけで。 一人でもできるゲーム、一人でもできるワークを これでもか、というほど多用し、 その都度、皆様からご意見や感想などを頂戴しながら実施。 通常なら、問題解決力向上の入門的な位置づけの研修・セミナー では行わないような、問・・・

小集団活動をしている企業は強い!

2020年09月10日
小集団活動を取り入れている企業さんは世の中にはたくさんある。 私の古巣、トヨタ自動車も小集団活動が非常に活発に行われていた。 大学を出たてで小集団活動の推進を行う仕事をしていた時は、 業務改善や同じ職場の人たちと人間関係を構築すること、 それにより達成感を得ることでやりがいを持てるようになることが メリットだと思っていた。 しかし実際は、これ以上のものがある。 最近も、数社から小集団活動についてのご相談をいただいた。 小集団活動の本当のメリット 共通して言えることは、 小集団活動により、 ・取り組む職場、組織全体の仕事・・・