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すごブログ

経験・行動なくして前進なし

2021年09月11日
ある企業さんで アクションラーニングをしていた時のこと。 アクションラーニングというのは やりながら学ぶ、行動しながら学ぶということです。 以前、ブログで経験が非常に大事と書きました。 経験・行動がなければ、できるようにはならないのです。 なんとなく「こうやればうまくいきそう」と 思っている、考えているだけ、 頭の中のイメージを膨らませているだけで うまくいくのであれば、 世の中の人は全員願いが叶ったり、 仕事が順調に進んだり、 人生順風満帆になりますよね。 でも実際に物事を前に進ませることが ・・・

根本的な問題解決をするには

2021年07月31日
Fresh green grass background in sunny summer day in park 昔、草取りをしていた時に、 祖母から「根っこから抜かないとすぐに生えてくるからね」 と教えてもらいました。 その時は、そういうものかとひたすら頑張って 根っこまで抜こうとあれこれ手を尽くしたことを 先日思い出しました。 夏の暑い日の思い出です。 とはいえ、 祖母の家は、 比較的涼しい山間にあったし、 従兄弟たちと何もやることがないから 草取りしよう~というような、 楽しい草取りでした。 い・・・

市民活動のすごさを実感

2021年07月16日
市からプロポーザル企画の審査員を依頼された時のこと。 これは、市が主催で行う「市民講座」を行いたい方が考えた企画について 様々な判断基準ー 例えば、 市が行うべき講座か、広く市民が参加したい講座か、 市民講座の目的に合っているか、 などー で審査をさせていただくという内容です。 驚いたのは、 ”市民講座”を開催したいです、 と手を挙げる「非営利の市民団体」がこんなにいる、ということ。 確かに、 市が広報などでPRをしてくれるし、 チラシを配布するときの費用も出るので、 団体の知名度アップには最適です。・・・

変化の大敵は「思い込み」

2021年06月30日
昨日、息子の卓球の試合がありました。 残念ながら負けてしまった試合を振り返る息子いわく、 「試合が始まって、最初に攻撃しに行ったときに、 相手に、(通常はかなり有効な球種の)球を簡単そうに 返球されてから、また返されるかもしれないと思ったら、 それ以降、その球が打てなかった」 らしい。 ここに、彼の思い込みを見てとれました。 「今回返球されたから、次も返球されるに違いない」 という思い込み。 これは私たちによく起こる自分の中に持つ強固な思考です。 彼に限らず、誰にでも少なからずあります。。。 ・自・・・

今年も梅ジュースを作りました

2021年06月29日
娘が生まれた時に自治体から贈られた梅の苗。 当時は、10センチにも満たないくらいの小さな苗でした。 が、実家の庭に植えてから、15年が経過しています。 この数年は、毎年たくさんの実をつけてくれます。 その梅の実でジュースや梅酒、梅干しをつくるのが恒例行事です。 今年は実が少なく、梅ジュースは難しいかも、と実家から連絡が入りました。 そういう年もあるよね、と残念に思っていたら、 なんのその、 今年は、数は少ないからか、 例年より倍の大きさに育っていました! 梅の育ちも、人の育ちも同じだなぁ、なんて感慨深かった例年行事。・・・

本当に改善は必要?

2021年06月28日
この春、「イチケイのカラス」という竹野内豊さんのドラマがやっていました。 私も見てたよ!という方もいらっしゃるのではないでしょうか?^^ そのドラマでこんな話がありました。 交差点のすぐ手前で工事があり、 その影響で道路が狭くなり、 そこを走っていた自転車がその影響で 交差点の侵入に制約がかかり、 交差点を曲がった時に 向こうからきていた子供に衝突した、という話です。 工事で道路が狭くなっていた  ↓ そこを通る人(自転車)の流れが変わった  ↓ 衝突事故 という具合です。 実はこれは更・・・

今年は部会長を仰せつかり・・・

2021年06月4日
三重県の男女共同参画審議会の委員を務めさせていただき、今年で5年目。 少々説明すると、 県内の様々な立場の県民が審議会委員となり、 ”県の事業は、男女共同参画の視点から適しているのか” と評価する機関です。 そして、3期目5年目菅生は 部会長を仰せつかりました。 菅生自身は、 男女、ということに関しては、 ”身体的な特徴の違いはあるけれど、 基本的には個性の1つ” と思っています。 なので、取り立てて 「男女」が共同して参画する社会と あえて「男女」を強調する主義主張は持っていません。 ・・・

ゴルフ、しますか?

2021年06月2日
本日、ゴルフを通した人材育成・研修の打合せでした。 受講者の方にキャディさんになっていただき、 様々なことを学んでいただく研修です。 もちろん場所は、ゴルフ場! 受講いただくのは、 ゴルフ場の社員様ではなく、 一般企業の社員様です。 学びは多岐に渡ります。 チームビルディング、 お客様が望んでいるご要望にお応えする方法、 自ら考え行動できる社員の育成、 状況把握力・状況対応力・柔軟性、 などなど。 始まる前から、ワクワクです。 今日はそのゴルフ場様で新しくスタートさせた プロジェ・・・

社名AWESOME EYEの由来

2021年05月27日
組織開発・人材育成において根幹をなすのは、 その組織を構成している「人」。 一人一人が組織に多大な影響を与え、 その影響の与え合いの中で、組織がつくられています。 アイデアを出すのも、決断を下すのも、行動するのも すべて人。 その〝人”の AWESOME=すっごくいいところを存分に発揮できたら ・人はやりがいを持つことができる ・お互いにいい影響を与えあえる ・結果として組織は成長・成果をあげるしかない! だからこそ、 一人一人のAWESOMEに目(EYE)を向けたい。 だからこそ。 弊社のコ・・・

“AWESOME!”

2021年05月26日
尊敬する女性であり、頼れる仲間であるKさんから 言われたこと。 「いつも気になっているキーワード、何?」 そうなんです! いくつもあるけれど、 そのうちの1つは、 ”AWESOME!” (すっごくいい!!という意味) それを見つけた時は最高に嬉しいのです。 そう。社名です(笑) ↓弊社のロゴを入れてみました。 ”AWESOME!”と思う場所、 ”AWESOME!”と思うこと、 ”AWESOME!”と思う体験、 ”AWESOME!”と思う知識や考え、 そして、 ”AWESOM・・・