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【部下育成】できる部下が育つ!それでも承認する理由 | 問題解決と組織づくり すごい組織にかえる組織チェンジャー|三重県の人事戦略コンサル AWESOME EYE

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2022/12

【部下育成】できる部下が育つ!それでも承認する理由

2022年12月23日
※本ブログは、文末YouTube動画「できる部下が育つ 承認する理由」のポイントを抜粋した記事となります。 承認は、本当に必要なの?と感じる方もいらっしゃるかもしれません。承認とは、認めることですが、行動を前に進めるためのエネルギーの源です。 (詳しい承認方法についてはこちら) 承認が必要ないと感じる人とは、どんな人でしょうか? 1.自分自身で自己承認できている人自分自身で行動を前に進めるためのエネルギーを注ぐことができます。2.承認してもらった事がない人自己承認以前に他者から承認された機会がない状態です。 ■ 自己承認ができない場合は? ・・・

【部下育成】できる部下が育つ!3つの承認法

2022年12月22日
※本ブログは、文末YouTube動画「できる部下が育つ!3つの承認法」のポイントを抜粋した記事となります。 できる部下が、簡単に育てば苦労しないのに・・・      そんな風に感じる経営者、管理職、リーダーの方は多いのではないでしょうか。 実は部下へ3つの承認をしていく事で、自然と『できる部下』へどんどん育っていきます。 承認とは、認めることですが、車で例えるならば、ガソリンです。 ■ガソリンがない・・・車は、前に進まない ■承認がない  ・・・人は、行動が前に進まない ■ 部下が行動できない=承認不足? このように、承認と・・・