当たり前に気づく方法
当たり前、第2弾です。 前回ブログの続きです。 今まで弊社では、 論理的思考力を高める研修を 何十社と提供してきました。 当たり前を見える化することの 重要性は、 論理的思考を学んだことの ある人にとっては、 … Continue reading “当たり前に気づく方法”
当たり前、第2弾です。 前回ブログの続きです。 今まで弊社では、 論理的思考力を高める研修を 何十社と提供してきました。 当たり前を見える化することの 重要性は、 論理的思考を学んだことの ある人にとっては、 … Continue reading “当たり前に気づく方法”
今夜、泊まっているホテル。 12階の最上階がSPAになっています。 そこには露天風呂。 (写真はホテル撮影写真をお借りしています) 露天風呂からの眺望は、 目の前に一級河川、 その奥には、 海が広がっています。 景色は最 … Continue reading “12階建て屋上の露天風呂。”
中部経済新聞の2022年1月6日、 朝刊に掲載いただきました。 新入社員研修は知識学習が基本です。 その点は、動画で充分なのです。 だからこそ、 企業様が自社内で知識学習を促進させる ためのお手伝いをしたいと思っています … Continue reading “早速掲載いただきました”
今年からご支援させていただく企業様、 和歌山県なんです*^^* 三重県に住む私にとっては お隣の県。 でも、あまり行く機会がありませんでした。 和歌山県と言えば、 南紀白浜。 温泉やパンダには何度か行きましたが、 和歌山 … Continue reading “当たり前には気づかない”
先日、ある方にこう おっしゃっていただきました。 「貴方のそれだけの 知識や経験、能力、スキルがあれば、 多くの経営者、企業、社員さんを 助けることができるよね。 でも、貴方がそのような 知識、スキル、経験を持っているこ … Continue reading “イヤイヤ病を克服したワケ”
弊社は、2021年11月24日で設立6年目を迎えました。 今後はますます に事業をシフトしてまいります。 その一環として企業様のチームビルディングの場、最強のチームビルディング🄬の方法をお伝えする場、としてチームビルディ … Continue reading “ダーウィンのご案内”
今日は、仕事初めでした。 今年はどんな年にしようか… きっと皆さまもいろいろと 思考を巡らせていらっしゃるのでは ないでしょうか。 2022年。 私は、今まで目立つことが嫌、 という子どものようなことを言い、 … Continue reading “取材していただきました”
新年は真っ白の世界で始まりました。 あけましておめでとうございます。 皆様はどんな2022年を迎えましたか? 私が真っ白の世界の中で思ったこと。 今から何色にでも染められる、 ということ。 結婚式の花嫁さんが 真っ白のド … Continue reading “真っ白で始まった2022年”