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コンサルティング・研修の流れ | 問題解決と組織づくり すごい組織にかえる組織チェンジャー|三重県の人事戦略コンサル AWESOME EYE

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〔定休日〕土・日・祝

コンサルティング・研修の流れ

こちらのページでは、コンサルティング・研修の流れについてご説明いたします。

御社の声にしっかりと耳を傾け、最適な取り組みをお約束いたします。

【STEP1】お問い合わせ

お電話やお問い合わせページよりお気軽にご連絡ください。
折り返しご連絡いたします。

【STEP2】ヒアリング

人材育成の専門家が訪問し、ヒアリングを実施いたします。課題認識、ご要望などお伺いいたします。(オンライン対応可)

【STEP3】ご提案&お見積り

ヒアリング内容をもとに提案書とお見積りを提出いたします。

【STEP4】ご契約&打合せ

ご契約後、開催における詳細について打ち合わせをいたします。

【STEP5】実施&ご報告

実施の様子や能力レベル、今後の課題についてフィードバックさせていただきます。

以上になります。

まずは貴社の課題、研修の目的などをお問い合わせください。

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または、お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。