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コーチングの本当のメリットは?

最近、改めてコーチングのすごさを実感している。

コーチングって何がいいのか、改めて考えてみた。

軽くあげてみると・・・

コーチからの質問によって、

・見えていなかった世界が見える

・話をすることで頭が整理できる

・その時に話をしたテーマが解決する、モヤモヤが晴れる

など短期的なメリットはいろいろある。

でもなんといっても一番は、

長期に渡りメリットを享受し続けられる、というのがメリットだ。

私たちは、自分が見えている世界の中で物事を判断したり、想像したりしている。

だから、ものすごくいい決断した!!!と思ったとしても、あくまでも自分の見えている範囲の中でのいい決断に過ぎない。

でも通常、自分って天才!なんて思ったりする。

でも、人は一人一人見えている世界が違う。

だとすると、自分が見えていない世界においては、それはめちゃくちゃいい決断とは限らないわけだ。

見えていない世界が広いほど、井の中の蛙となる。

コーチングでは、自分の世界を広げてくれる効果もあり、そういった視点を手に入れることができる。

また、それにより成長ができ、様々な角度から学習・振り返り・行動の癖がつくことで更に成長する。

成長は、更に高い成果を出したり、よりよいコミュニケーションができたり、人間関係を良好なものにしたり、人としての器の成長に繋がったり。それらは必ず前進に繋がるのだ。

それを可能にするのがコーチングだ。

生涯にわたってメリットを享受し続けられる、

それがコーチングの良さではないかと改めて感じた。

だからこそ、コーチングスキルも活用する1on1ミーティングの効果は計り知れない。

社員全員がコーチングができるようになったら、会社の変化はどれほど大きなものになるのか。

想像しただけでワクワクする。

菅生