研修をやっても現場が変わらない理由

「せっかく高いお金を払って研修をやったのに、翌週にはいつも通り」 そんな経験、ありませんか。 社員は研修の後、口を揃えて「良い話が聞けました」「勉強になりました...
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「せっかく高いお金を払って研修をやったのに、翌週にはいつも通り」 そんな経験、ありませんか...
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「自分でやった方が早い」が、実はチームの生産性を下げている

「これ、頼むより自分でやった方が早いな」 管理職の方からよく聞く一言です。部下に頼めば説明する時間がかかる、やり直しが発生するかもしれない。だったら自分でやって...
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「これ、頼むより自分でやった方が早いな」 管理職の方からよく聞く一言です。部下に頼めば説明...
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【コラム】部下に「寄り添いすぎて」疲れていませんか?

2026.02.20
優しいリーダーが陥るコミュニケーションの罠 最近、組織開発の現場で本当によくお伺いするのが「寄り添い疲れ」という切実な悲鳴。 前回のブログでお伝えしたようなしゃ...
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優しいリーダーが陥るコミュニケーションの罠 最近、組織開発の現場で本当によくお伺いするのが...
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【コラム】その「熱いアドバイス」が、部下の思考を止めている!?

2026.02.06
今日は少し耳の痛い、でもとっても大切な「沈黙」のお話です。 会議や面談で、ふと気づくと自分ばかりが熱く語ってしまっている……なんてこと、ありませんか? 「良かれ...
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今日は少し耳の痛い、でもとっても大切な「沈黙」のお話です。 会議や面談で、ふと気づくと自分...
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【コラム】「多様性は面倒」から「対話が組織を強くする」へ

2025.11.17
先日、ある管理職の方からこんな相談を受けました。 「菅生さん、最近多様性とかよく言いますが、正直に言うと、多様性って面倒ですよね。一人ひとりの個性を活かすとか言...
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先日、ある管理職の方からこんな相談を受けました。 「菅生さん、最近多様性とかよく言いますが...
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【コラム】施策をつなぐ設計で成果を伸ばす

2025.11.11
先日、ご相談をいただいた企業様のお話です。その会社では、すでに多くの取り組みが進んでいました。 ・お客様満足を高める付加価値づくり・情報共有とコミュニケーション...
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先日、ご相談をいただいた企業様のお話です。その会社では、すでに多くの取り組みが進んでいまし...
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【コラム】「いま」だけで手一杯──その先に、会社の未来はありますか?

2025.10.28
あなたは、どんな仕事に自分の時間を使っていますか。 現場のトラブル対応、新規事業の黒字化対応、日々の決裁──どれも欠かせない大切な仕事です。納期や提出締切に追わ...
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あなたは、どんな仕事に自分の時間を使っていますか。 現場のトラブル対応、新規事業の黒字化対...
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【コラム】経営の関わり方で現場は変わる

2025.10.23
あなたの会社では、様々な研修の機会をつくっていますか?企業内研修もあれば、公開セミナーに社員を参加させることもあるかもしれません。 厚労省のデータでは、日本の企...
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あなたの会社では、様々な研修の機会をつくっていますか?企業内研修もあれば、公開セミナーに社...
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