人材採用・育成・定着
次世代リーダー、育っていますか?
次世代リーダー、幹部候補が育っていない、というご相談が増えています。次世代リーダーが未来の会社の成否を分けます。大量に採用できた時代と、人材不足時代では、人の育...
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次世代リーダー、幹部候補が育っていない、というご相談が増えています。次世代リーダーが未来の...
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新入社員に伝える究極の言葉
新入社員にかける言葉、「期待」だけでは離職します。社員が離職せず、主体的に働きたくなる言葉についてお伝えします。...
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新入社員にかける言葉、「期待」だけでは離職します。社員が離職せず、主体的に働きたくなる言葉...
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愛知県庁様「グッドジョブ運動研修」動画を撮影しました
愛知県庁様で行っている改善活動「新グッドジョブ運動」のWEB研修会にオファーをいただきました。ご担当者様と共に研修動画の撮影してまいりました。 グッドジョブ運動...
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愛知県庁様で行っている改善活動「新グッドジョブ運動」のWEB研修会にオファーをいただきまし...
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三重県男女共同参画審議会、今年も始まりました
男女共同参画審議会の委員を拝命しております。今年で8年目。 毎年のことですが、年に5~6回、審議会が招集され、三重県の男女共同参画の視点から、県民代表(菅生の場...
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男女共同参画審議会の委員を拝命しております。今年で8年目。 毎年のことですが、年に5~6回...
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マイクロマネジメントの行く末
現在、情報サービス系企業様で組織開発コンサルティングをしています。その一環で次世代幹部リーダーを育てる取り組みもしています。そこで、行っているリーダーミーティン...
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現在、情報サービス系企業様で組織開発コンサルティングをしています。その一環で次世代幹部リー...
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成果をあげるのに必要なのはコミュニケーション?
”成果をあげるには、やっぱりコミュニケーションが必要ですよね”という話をよくお客様からお伺いします。 どんなお客様からその言葉をお伺いするかというと、社員数の多...
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”成果をあげるには、やっぱりコミュニケーションが必要ですよね”という話をよくお客様からお伺...
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研修で社員は変容しない!
こんにちは。菅生です。 研修すれば、社員が変わってくれるんじゃないかという期待を抱いてご依頼受けることがよくあります。また、研修は社員を変容させる取り組みだと信...
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こんにちは。菅生です。 研修すれば、社員が変わってくれるんじゃないかという期待を抱いてご依...
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