今日も秋晴れ。気持ちも晴れやかになりますね。
今年は久しぶりの秋を感じられる日が多く、自分が子供のころは運動会はこんな陽気だったなぁと思い出します。
さて。
しばらくメルマガの発信ができていませんでした。
「そろそろ書かないとなぁ」と思いながら、気づけばずいぶん間が空いてしまいました。
書くことがなかったわけではありません。
企業の方とお話ししていると、
「これ、同じことで悩んでいる会社は多いだろうな」
「この話は、経営者や管理職の方にもお伝えしたいな」
と思うことは結構あります。
でも、日々の仕事をしていると、打ち合わせがあったり、資料を作ったり、お客様への返信があったりします。
以前はそれでも頑張ってメルマガを書いていましたが、
少々社内体制が変わり、
それに伴い、メルマガを書く仕組みを変えなくてはならなくなりました。
うまくいかなくなり始めると体制を立て直すのも少々難儀でした。
そうすると、
「また時間があるときに書こう」
となってしまうんですよね。
そして、その「時間があるとき」はなかなかやってきませんでした（笑）
今回改めて、メルマガを再開の体制を整えることができたのですが、
「これって、会社の中でも同じようなことがあるよな」
と思いました。
皆さんの会社にも、
「大事なのは分かっているけど、いつも後回しになっていること」
ありませんか？
たとえば、部下とゆっくり話すこと。
若手を育てること。
仕事の進め方を見直すこと。
社内のコミュニケーションについて考えること。
これからの会社について考えること。
どれも大事です。
でも、今日やらなかったからといって、今日困るわけではありません。
一方で、
「お客様から連絡が来た」
「急ぎの仕事が入った」
「今日中にこれを終わらせないといけない」
となれば、当然そちらを優先します。
経営者も管理職も暇ではありませんから。
そして難しいのは、こうしたことを後回しにしても、すぐには問題にならないことです。
部下と話す時間を取れなかった。
でも、仕事は回っている。
若手の育成まで手が回らなかった。
でも、とりあえず目の前の仕事は終わった。
業務の見直しができなかった。
でも、今までのやり方で何とかなった。
そうすると、また次も同じやり方になります。
そして半年後、1年後に、
「なかなか人が育たない」
「管理職が忙しすぎる」
「結局、あの人に仕事が集中している」
といった話が出てきます。
企業の方とお話ししていても、
「前から気にはなっていたんですけどね」
という言葉はよく聞きます。
気になってはいた。
やった方がいいことも分かっていた。
でも、目の前の仕事を優先しているうちに時間が経ってしまった。
私のメルマガと一緒ですね（笑）
では、どうしたらいいのか。
一つは、「時間ができたらやろう」にしないことだと思います。
「毎月この日は部下と話す」
「月に一度は業務の進め方を見直す」
「この時間だけは、今後のことを考える」
というように、先に予定に入れてしまう。
自分だけでは続かないのであれば、誰かと一緒にやるのも一つです。
大きな仕組みをつくる必要はありません。
大きな仕組みをつくろうとすると、それ自体がまた「時間ができたらやること」になってしまいますので（笑）
ということで、私もまずはこのメルマガを、もう一度続けてみようと思います。
仕事をしている中で感じたことや、企業の方とのやり取りの中でよく出てくる話などを、できるだけ身近な事例と一緒にお伝えしていきます。
「そういえば、うちの会社はどうだろう？」
と少し考えていただけるようなメルマガにできればと思っています。
久しぶりの配信になりましたが、これからまたよろしくお願いします。
皆さんも、
「大事なのは分かっているけど、ずっと後回しになっていること」
何かありませんか？
私も、まずはこのメルマガを続けるところからやってみます。
■四日市市のワークスタイル・イノベーション推進事業を受託しました。
https://www.city.yokkaichi.mie.jp/syoukou/workstyle/
耳寄り情報満載です。
ぜひ一度見てみてください。
■菅生に聞いてみたいことなど、ぜひお寄せくださいね。
メルマガでお答えさせていただきたいと思います。
メール：info@awesome-eye.co.jp
