次世代リーダー育成

組織開発、チームビルディングでは、様々なゲームを行っている。 思えば、初めてゼロから研修プログラムを作った1997年からずっと、 体験型で研修を行っている。 と...
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初！ コーチング講座を行った相手は、大学院に通う教師のたまごたち。 しかもオンラインでの開催。 自己紹介いただきながら、さりげなくコーチングの技術を使い、 講座...
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コーチングとともに１９年 2002年、コーチングというものが日本に上陸して間もない頃、 私にいろいろな学びを教えてくださったグループ会社の課長さん（当時）から、...
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様々な企業様からご参加いただいた生産性向上セミナーでの出来事。 １チーム３名でゲームを行いました。 このゲームは、 ・初めて顔を合わせたメンバーがチームになる ...
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組織の問題・課題の構造を考え、最も本質的な要素に手を打つことは、組織の成長には非常に重要かつ必須です。 本質的な要素に手を打てない場合、慢性的な問題がはびこり、...
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