人材採用・育成・定着

プライベートを仕事に活かすワークライフバランス！？　－(株)トコロ様

2018.07.16

いきいき企業紹介 人材採用・育成・定着 組織づくり

ワークライフバランスの推進において、ワークの生産性を上げ、時間外労働を減らし、ライフを充実させること、そして充実したライフがワークにも好影響を及ぼすことができる...
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ワークライフバランスの推進において、ワークの生産性を上げ、時間外労働を減らし、ライフを充実...
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「たんぽぽ温泉デイサービス」の驚くサービス

2018.07.06

いきいき企業紹介 人材採用・育成・定着 女性支援 組織づくり

死んでも行きたい！？「たんぽぽ温泉デイサービス」 テレビでも紹介されている「たんぽぽ温泉デイサービス」。冒頭は利用者さんの言葉です。ここまで言わせてしまうとは･...
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死んでも行きたい！？「たんぽぽ温泉デイサービス」 テレビでも紹介されている「たんぽぽ温泉デ...
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就職戦線、大学入学前の高校生にもツバつけた！

2018.06.11

ぷらスクール 人材採用・育成・定着

企業の人材確保はここまで来た！ やっぱり！という記事を発見。 大学生の就職活動は、大学３年生３月に企業説明会解禁。しかし実質「３月」は関係ない状態が今年も続いて...
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企業の人材確保はここまで来た！ やっぱり！という記事を発見。 大学生の就職活動は、大学３年...
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商工会議所様主催セミナー「職場のやる気があがる人材育成術」

2018.04.10

セミナー事例 人材採用・育成・定着 問題解決8ステップ

商工会議所様からご依頼をいただき登壇させていただきました「職場のやる気があがる人材育成術」セミナー。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！楽しかった！ ...
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商工会議所様からご依頼をいただき登壇させていただきました「職場のやる気があがる人材育成術」...
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社是「常に考える」。

2018.01.27

いきいき企業紹介 人材採用・育成・定着 問題解決8ステップ 組織づくり

社是「常に考える」。 経産省の第１回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞に選ばれた未来工業株式会社様。 未来工業さんは言わずと知れた、働く人は全員正社員、年間...
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社是「常に考える」。 経産省の第１回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞に選ばれた未来工...
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就活生へ　”学生時代から好きなものを探し出す”

2017.11.10

人材採用・育成・定着

「グローバルで活躍できる人材とは」 先日、明治大学で開催されたシンポジウム。「グローバルで活躍できる人材とは」をテーマに企業が求める人材像について議論が交わされ...
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「グローバルで活躍できる人材とは」 先日、明治大学で開催されたシンポジウム。「グローバルで...
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人がつどい社会に発信する会社　ｰ株式会社マルワｰ

2017.10.22

いきいき企業紹介 人材採用・育成・定着 組織づくり

新しい価値の発信方法としての会社見学会 先日、愛知県名古屋市にある印刷会社株式会社マルワ様の会社見学をさせていただきました。 来られるお客様をファンにする見学会...
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新しい価値の発信方法としての会社見学会 先日、愛知県名古屋市にある印刷会社株式会社マルワ様...
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派遣社員から正社員になったわけ（工作機械メーカー勤務Ｔ・Ｉさん／後編）

2017.10.16

キャリア 人材採用・育成・定着 女性支援

派遣社員から正社員になったわけインタビュー　後編（工作機械メーカー勤務Ｔさん） 菅生：お仕事に関しては、正社員の方が「やりがい」「経済的自立」「仲間」という３点...
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派遣社員から正社員になったわけインタビュー　後編（工作機械メーカー勤務Ｔさん） 菅生：お仕...
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親子de問題解決セミナー初開催！　万協製薬株式会社様

2017.07.20

いきいき企業紹介 セミナー事例 ぷらスクール 人材採用・育成・定着 問題解決8ステップ 女性支援 組織づくり

子どもの可能性を広げてやりたいと願う親御さんとともに 7月17日（月）9時。 海の日にも関わらず、海ではなく、万協製薬第３工場に集まってくださる12名の親子。 ...
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子どもの可能性を広げてやりたいと願う親御さんとともに 7月17日（月）9時。 海の日にも関...
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中小企業の７割以上が人手不足に悩んでいる

2017.05.30

人材採用・育成・定着

人手不足に悩んでいませんか？ 中小企業基盤整備機構が緊急アンケートを実施した結果、中小企業の73.7％が人手不足と感じているとのこと。 しかも、「かなり深刻」1...
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人手不足に悩んでいませんか？ 中小企業基盤整備機構が緊急アンケートを実施した結果、中小企業...
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