【コラム】「私たち」で語る社長がチームを一つにする

2025.10.03
先日、クライアント先の社長から1冊の本をご紹介いただきました。とても勉強熱心な社長で、時間を作って本を読んだり、セミナーに参加していらっしゃる方です。 その本の...
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先日、クライアント先の社長から1冊の本をご紹介いただきました。とても勉強熱心な社長で、時間...
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【コラム】AIで人員削減。でも採用は争奪戦

2025.09.16
現在就活中の大学3年生、経済学部で金融・コンサル系志望の子の話です。3年生の5月から就活中なのですが、早くから就活している子は大学2年の12月から始めているよう...
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現在就活中の大学3年生、経済学部で金融・コンサル系志望の子の話です。3年生の5月から就活中...
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【視点】OKの基準で生産性を上げる

2025.08.25
滞在中のニューヨークのホテルでの出来事です。 コンシェルジュは本当に親切で、しっかり話をきいて、的確な回答をくれます。 しかし、、、 ロビーの案内係は堂々とTi...
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滞在中のニューヨークのホテルでの出来事です。 コンシェルジュは本当に親切で、しっかり話をき...
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【解説】採用難を支える人への投資

2025.08.07
最近、人的資本経営に関するご相談が増えていきました。あなたの会社では「人的資本経営」という言葉は使わなくても、考え方は「人的資本経営」的になっているのではないで...
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最近、人的資本経営に関するご相談が増えていきました。あなたの会社では「人的資本経営」という...
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社長がいなくても勝手に成長する 「仕組み」のつくり方

さて。これまで「脱・属人化」の重要性とその解決策についてお伝えしてきましたが、レポートはもうご覧いただけましたか? 「理屈は分かった。でも、結局ウチでは上手くい...
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さて。これまで「脱・属人化」の重要性とその解決策についてお伝えしてきましたが、レポートはも...
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もう「できる人」頼りにしない。仕組みで動く組織づくりの核心

前回のブログでは、「属人化」が会社にもたらす深刻な損失についてお伝えしました。本日は、その問題を解決する「仕組み」について、私自身がトヨタ自動車で経験した、ある...
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前回のブログでは、「属人化」が会社にもたらす深刻な損失についてお伝えしました。本日は、その...
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その「頼れる社員」、会社の成長を止める”もろ刃の剣”になっていませんか?

皆さんは、こんな場面はありませんか? これらは一見「頼れる社員がいる良い会社」の姿に見えますが、実は、会社の成長を静かに蝕む「属人化」という、非常に深刻な病の症...
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皆さんは、こんな場面はありませんか? これらは一見「頼れる社員がいる良い会社」の姿に見えま...
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問題解決研修、始まりました

今年もスタートしました。 一人ひとりのレベルアップを図り、組織としての成果をさらに高めたい企業にとって、非常に参考になるスキームがあります。今回は、その取り組み...
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今年もスタートしました。 一人ひとりのレベルアップを図り、組織としての成果をさらに高めたい...
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コミュニケーションの悲劇

コミュニケーションは、ほとんど教わることなく大人になるものです。しかし、私たちは多様な人とご縁をいただくたびに、何かしらのコミュニケーションを取っています。その...
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コミュニケーションは、ほとんど教わることなく大人になるものです。しかし、私たちは多様な人と...
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