• ブログ

ブログ

部下が報連相しない本当の理由

2026.05.12
ブログ
先日、とある企業でヒューマンエラーによる大問題が起きたという話をお伺いしました。ではその会社は、問題 「何度も言ってるのに、部下から報告があがらない」「早く相談...
Read more
先日、とある企業でヒューマンエラーによる大問題が起きたという話をお伺いしました。ではその会...
Read more

仕組みより先に整えたいこと

2026.05.07
ブログ
伸び続ける会社は、何が違うのか 伸び続ける会社と継続的には伸びない会社があります。その違いは何でしょうか？ 会社がうまくいかなくなると、何かを変えようとします。...
Read more
伸び続ける会社は、何が違うのか 伸び続ける会社と継続的には伸びない会社があります。その違い...
Read more

ほめるだけでは部下は育たない

2026.05.01
ブログ
育てるのが上手な上司がしていること 「この人、育てるのが上手だな」と感じる上司がいます。 いつも長く話しているわけではない。特別にほめ上手というわけでもない。で...
Read more
育てるのが上手な上司がしていること 「この人、育てるのが上手だな」と感じる上司がいます。 ...
Read more

同じ問題が繰り返される理由

2026.04.24
ブログ
「またか、、、」そんな感覚になることはありませんか？ また似たようなミス。また離職。また社員のメンタル不調。またハラスメントらしき問題。またコンプライアンスへの...
Read more
「またか、、、」そんな感覚になることはありませんか？ また似たようなミス。また離職。また社...
Read more

言っていることが伝わらないのはなぜ？

2026.04.21
ブログ
伝わらない上司に起きていること 「ちゃんと伝えたはずなのに、動いてくれない」「何度も言っているのに、なぜかズレる」「本人も悪気はなさそうなのに、話が伝わっていな...
Read more
伝わらない上司に起きていること 「ちゃんと伝えたはずなのに、動いてくれない」「何度も言って...
Read more

社員が動かないのはやる気ではなく、設計の問題かもしれない

2026.04.15
ブログ
言われたことはやるのに、自分からは動かない。 そんな場面に、もどかしさを感じている経営者の方は多いと思います。 もちろん、社員の側に課題がまったくないとは言いま...
Read more
言われたことはやるのに、自分からは動かない。 そんな場面に、もどかしさを感じている経営者の...
Read more

【コラム】部下に「寄り添いすぎて」疲れていませんか？

2026.02.20
組織づくり
優しいリーダーが陥るコミュニケーションの罠 最近、組織開発の現場で本当によくお伺いするのが「寄り添い疲れ」という切実な悲鳴。 前回のブログでお伝えしたようなしゃ...
Read more
優しいリーダーが陥るコミュニケーションの罠 最近、組織開発の現場で本当によくお伺いするのが...
Read more

【コラム】その「熱いアドバイス」が、部下の思考を止めている！？

2026.02.06
組織づくり
今日は少し耳の痛い、でもとっても大切な「沈黙」のお話です。 会議や面談で、ふと気づくと自分ばかりが熱く語ってしまっている……なんてこと、ありませんか？ 「良かれ...
Read more
今日は少し耳の痛い、でもとっても大切な「沈黙」のお話です。 会議や面談で、ふと気づくと自分...
Read more

【コラム】「多様性は面倒」から「対話が組織を強くする」へ

2025.11.17
組織づくり
先日、ある管理職の方からこんな相談を受けました。 「菅生さん、最近多様性とかよく言いますが、正直に言うと、多様性って面倒ですよね。一人ひとりの個性を活かすとか言...
Read more
先日、ある管理職の方からこんな相談を受けました。 「菅生さん、最近多様性とかよく言いますが...
Read more
MAGAZINE
メールマガジン　好評配信中
メルマガ登録特典もございます
ぜひお気軽にご登録お願いします！